إزالة العوائق
نحن على قناعة راسخة بأن من حق كل إنسان الوصول إلى عالم الإنترنت وتحقيق الاستفادة القصوى من الاتصالات بما في ذلك الوصول إلى المعلومات بالغة الأهمية والتواصل مع الآخرين.
أبحاث المرأة المتصلة
لتحسين وصول ملايين النساء إلى خدمات الاتصالات الجوالة/الإنترنت، خاصة وأن أغلبهن لم يستفدن بعد من الوصول إلى خدمات الجوال/الإنترنت من قبل، انضمت Ooredoo مؤخراً إلى الاتحاد العالمي للجوال GSMA وعدد من الشركاء الآخرين لدراسة الفوائد الاقتصادية-الاجتماعية لشمول المرأة بشكل أكبر في خدمة الاتصالات الجوالة/الإنترنت. ومازالت الدراسة جارية وستقود إلى تطوير منتجات وخدمات تتوافق بدقة مع الاحتياجات والمتطلبات اليومية والفعلية للمرأة.
اقرأ المزيد المرأة المتصلة من رابطة مشغلي الهواتف النقالة "GSMA"
الرعاية الصحية للأمهات في ميانمار
يهدف تطبيق الرعاية الصحية للأمهات MayMay إلى الربط بين قطاعي الاتصالات الجوالة والرعاية الصحية من أجل إتاحة معلومات قيّمة ومفيدة عن الأمومة وصحة الطفل للنساء في أنحاء ميانمار أثناء وبعد فترة الحمل. وثمة طلب واسع ومتسارع على هذه الخدمة التي تجسد الفوائد العديدة وغير المتوقعة للاتصالات لأولئك الذين لم يجربوا بعد فوائد الاتصالات الجوالة في العصر الرقمي الراهن.
تحدي انخفاض معدلات انتشار الهواتف الجوالة بين النساء في العراق
في العراق، قامت آسياسيل، التابعة لمجموعة Ooredoo، بدراسة واسعة لاحتياجات المرأة وصمَّمت وأطلقت الخط المبتكر "ألماس" الذي يتضمن الكثير من المزايا الملائمة لاحتياجات المرأة في العراق من خدمات الاتصالات الجوالة وبفضل خط "ألماس" تتواصل اليوم أكثر من مليوني مشتركة مع أُسرهن وصديقاتهن، وبفضله أيضاً أصبحن أكثر استقلالية، اجتماعياً واقتصادياً.
تحفيز النساء لبلوغ ما يطمحن إليه
إطلاق مبادرات مصممة خصيصاً لاستقطاب النساء إلى بيئة العمل وتمكينهن من الاستفادة من تقنيات المعلومات والاتصالات بشكل ينسجم مع احتياجاتهن ومتطلباتهن
رائدات الأعمال في إندونيسيا
تركز مبادرة "INSPERA" لتمكين النساء التي أطلقتها إندوسات Ooredoo على رائدات الأعمال في البلاد منذ 2012 حيث توفر فرص التدريب عبر استخدام تقنية الجوال المقرون بتقديم رأس المال والمشورة حول كيفية سبل تعزيز الاستقلالية والبراعة. ووسعت مبادرة INSPERA تواجدها من خلال سلسلة من الدورات التدريبية وبرامج حوارية، ومن خلال عدد من رائدات الأعمال والمسؤولات الحكوميات، وهي مبادرة تمت في إطار حملة #DigitalSuperWoman. وفي إطار هذه المبادرة توفر "دومبيتكو" Dompetku، الخدمات المالية عبر الجوال من إندوسات، رأس المال العامل لرائدات الأعمال اللواتي يُدرن شركات صغيرة ويمتلكن موارد محدودة.
تدريب الجيل القادم في المالديف
اشتركت Ooredoo المالديف مع منظمة Women on Board المحلية غير الحكومية لتمكين الجيل القادم من النساء لشغل مناصب عليا على كافة المستويات في المالديف من خلال إفساح المجال لهن لإطلاق طاقاتهن الاقتصادية وفق رؤية الأمم المتحدة.
إنشاء شبكات افتراضية في إندونيسيا
في عام 2013 أطلقت إندوسات "مسابقة رائدات الأعمال" بالتعاون مع وزارة تمكين المرأة ومجلة Fimela Magz، مجلة الحياة العصرية الإندونيسية، لتحفيز رائدات الأعمال المبتدئات على إطلاق أعمالهن وتحقيق الاستفادة المُثلى من تقنيات المعلومات والاتصالات.
تمكين رائدات الأعمال الطموحات في ميانمار
في ميانمار، تدعم Ooredoo مع شركائها ريادة الأعمال بين النساء عبر منظومة أعمال تقوم على تمكين عشرات الآلاف من نساء ميانمار من بيع بطاقات Ooredoo المدفوعة مسبقاً في مجتمعاتهن.
دعم الشركات الصغيرة في إندونيسيا
ثلثا رواد الأعمال تقريباً في إندونيسيا من النساء. وتركز مبادرة "إنسبيرا" التي أطلقتها إندوسات على رائدات الأعمال في البلاد، حيث توفر فرص التدريب عبر استخدام تقنية الجوال المقرون بتقديم المشورة حول كيفية سبل تعزيز الاستقلالية والبراعة. وفي إطار هذه المبادرة توفر "دومبيتكو" Dompetku، الخدمات المالية عبر الجوال من إندوسات، رأس المال العامل لرائدات الأعمال اللواتي يُدرن شركات صغيرة ويمتلكن موارد محدودة.
هي تعمل She Works - تُحدث التغيير داخلياً
نحن ملتزمون بتوجيه اهتمام خاص للموظفات وفرصهن المهنية ضمن الشركة عبر إطلاق مبادرات مخصصة لتطوير السمات القيادية وإثراء التعلم لإعطاء الموظفات الزخم اللازم نحو شغل المناصب المتقدمة. وفي تحالف مع شركاء القطاع الخاص قمنا بالانضمام إلى "المؤسسة المالية الدولية"، عضو مجموعة البنك الدولي، في تعهُّد بتحسين الفرص الوظيفية لأكثر من 300000 امرأة خلال العامين المقبلين. وستقوم الشراكات ضمن مبادرة "هي تعمل" بتنفيذ تدابير لإثراء الفرص الوظيفية للنساء، مثل برامج التدريب تحت الإشراف وترتيبات العمل المرنة وتدريب القيادات، من أجل تعزيز التنوع في مناصب الإدارة.
الفتيات الموهوبات بالتكنولوجيا في ميانمار
سهمت Ooredoo في إطلاق مجتمع "الفتيات الموهوبات بالتكنولوجيا في ميانمار" Geek Girls Myanmar كانطلاقة قوية لمشاركة نسائية فعالة في قطاع التقنية في ميانمار وذلك في أكتوبر 2014. ومثل هذا المجتمع من العاملات والطالبات والمتحمسات للتكنولوجيا أول مبادرة نسائية حصرية في قطاع التقنية في ميانمار.
تطبيق "ملهمتي" SmartWomen
تطبيق الهواتف الذكية "ملهمتي" SmartWomen صُمّم خصيصاً للمرأة في سلطنة عُمان، وستُطلق قريباً نسخة منه في قطر. ويتيح التطبيق للنساء الاستفادة من مزاياه المختلفة، مثل مشورة الخبراء، للتطور ذاتياً ومهنياً، وأدوات التشارك والتواصل من أجل دعم تمكين المرأة اقتصادياً. وتعتزم Ooredoo قطر وOoredoo الكويت إطلاق تطبيق الهواتف الذكية "ملهمتي" SmartWomen قريباً.
توحيد جهود النساء
نحن على قناعة راسخة بأن المجتمعات المخصصة للنساء، سواء الإنترنتية أو الفعلية، مهمة للغاية ويمكن أن تشكل الحافز اللازم لتمكين المرأة بشكل أفضل.
الانتقال إلى "كيف تعمل المرأة في قطر"
نحن من الشركاء على الأمد الطويل لمجتمع "كيف تعمل المرأة" في قطر الذي يتألف من ممارسين مهنيين ويهدف إلى إتاحة المعلومات وفرص التواصل لتمكين المرأة، مع التركيز بشكل خاص على رائدات الأعمال والتنفيذيات والموظفات والباحثات عن عمل. وفي إطار شراكتنا الوثيقة ندعم سنوياً مؤتمر "كيف تعمل المرأة" الذي يستقطب النساء لتبادل الأفكار واستعراض الطُموحات والتطلعات والعمل على تحديد حلول تزيل العوائق التي تحُول دون تحقيق المرأة لكل ما تطمح وتتطلع إليه.
الفتيات الموهوبات بالتكنولوجيا في ميانمار
أسهمت Ooredoo في إطلاق مجتمع "الفتيات الموهوبات بالتكنولوجيا في ميانمار" Geek Girls Myanmar كانطلاقة قوية لمشاركة نسائية فعالة في قطاع التقنية في ميانمار وذلك في أكتوبر 2014. ومثل هذا المجتمع من العاملات والطالبات والمتحمسات للتكنولوجيا أول مبادرة نسائية حصرية في قطاع التقنية في ميانمار.
تطبيق "ملهمتي" SmartWomen
تطبيق الهواتف الذكية "ملهمتي" SmartWomen صُمّم خصيصاً للمرأة في سلطنة عُمان، وستُطلق قريباً نسخة منه في قطر. ويتيح التطبيق للنساء الاستفادة من مزاياه المختلفة، مثل مشورة الخبراء، للتطور ذاتياً ومهنياً، وأدوات التشارك والتواصل من أجل دعم تمكين المرأة اقتصادياً. وتعتزم Ooredoo قطر وOoredoo الكويت إطلاق تطبيق الهواتف الذكية "ملهمتي" SmartWomen قريباً.