Mengupayakan Kesuksesan Kaum Perempuan
Meluncurkan inisiatif yang dirancang khusus membawa perempuan ke tempat kerja serta memungkinkan perempuan mengakses dan menggunakan ICT dengan cara yang cocok bagi mereka.
Menciptakan “womenpreneurs” di Indonesia
Program Pemberdayaan Perempuan Indosat Ooredoo (INSPERA) telah bekerja sama dengan “womenpreneurs” pedesaan Indonesia sejak tahun 2012, memberikan pelatihan fungsional melalui penggunaan teknologi seluler, bimbingan dan modal kerja, melatih mereka agar mandiri dan cerdik.
INSPERA telah memperluas jangkauannya melalui serangkaian pelatihan profesional ahli, serta gelar wicara (talk show) serta membimbing pengusaha perempuan dan pejabat pemerintah, inisiatif ini dijalankan dengan kampanye #DigitalSuperWoman.
Sebagai bagian dari inisiatif ini, Dompetku, layanan uang seluler Indosat menyediakan modal kerja bagi perempuan pengusaha mikro yang memiliki akses terbatas terhadap sumber daya yang terjangkau.
Berita terkait
Melatih generasi mendatang di Maladewa
Ooredoo Maladewa telah bermitra dengan LSM setempat ‘Women on Boards’ untuk memberdayakan generasi perempuan mendatang guna mengisi posisi teratas di semua level di negara Maladewa dengan mengerahkan kekuatan ekonomi mereka, yang selaras dengan visi Perserikatan Bangsa-Bangsa.
Memberdayakan calon wirausahawan Myanmar
Di Myanmar, Ooredoo dan mitra memberikan dukungan kewirausahaan perempuan melalui model waralaba yang akan memungkinan ribuan perempuan di Myanmar menjual pulsa prabayar Ooredoo kepada masyarakatnya.
Berita terkait
She Works - Mendorong perubahan secara internal
Kami menitikberatkan pada karyawan perempuan dan peluang karier mereka di dalam Ooredoo dengan pengembangan kepemimpinan yang disesuaikan serta inisiatif pembelajaran yang dipercepat guna membantu wanita secara aktif menaiki jenjang perusahaan. Melalui kerja sama dengan mitra sektor swasta, kami bergabung dengan IFC, yang merupakan anggota Grup Bank Dunia, berikrar untuk meningkatkan kesempatan kerja bagi lebih dari 300.000 perempuan. Kemitraan yang disebut She Works tersebut akan menerapkan langkah-langkah meningkatkan kesempatan kerja perempuan - seperti program bimbingan, pengaturan kerja yang fleksibel, dan pelatihan kepemimpinan untuk meningkatkan keragaman dalam manajemen.
Berita terkait