حصلت Ooredoo الجزائر مؤخراً على جائزتين مهمتين هما جائزة "ديل كارنيجي للقيادة" وجائزة "Grand Format d’Or"، الأمر الذي يدل على ريادة الشركة وإبداعها في سوق الجزائر.

وتسلمت Ooredoo الجزائر جائزة "ديل كارنيجي للقيادة" في حفل خريجي مؤسسة ديل كارنيجي في الجزائر الذي نظمته مجموعة IN-tuition Group، التي تمثل مؤسسة ديل كارنيجي في الجزائر.

وتم منح الجائزة لـ Ooredoo الجزائر تكريماً لسياسة تطوير الموارد البشرية التي تنتهجها الشركة، واحتفالاً بمرور ثلاث سنوات على الشراكة الاستراتيجية بين Ooredoo الجزائر ومؤسسة ديل كارنيجي.

فقد تمكنت Ooredoo الجزائر بالاشتراك مع ديل كارنيجي من تطوير برنامج تدريبي لإدارة فرق العمل والتطوير الشخصي للموظفين، وهي مبادرة تعتبر الأولى من نوعها في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، توفر الفائدة لأكثر من 600 موظف يعملون في Ooredoo الجزائر.

وتعتبر جائزة "ديل كارنيجي للقيادة" جائزة دولية تأسست في 1985، وتمنح للشركات التي تولي اهتماماً خاصاً بتدريب وتطوير مواردها البشرية والابتكار والإبداع التنظيمي.

أما الجائزة الثانية التي فازت بها Ooredoo الجزائر فهي جائزة "Grand Format d’Or"، والتي تعتبر الجائزة الذهبية للحملات الإعلانية التي تعتمد على الملصقات (البوسترات)، وسلمت الجائزة لـ Ooredoo الجزائر خلال الدورة العاشرة من حفل الجوائز "Lawhat d’Or" الذي أقيم في الجزائر في مارس 2017.

وكانت Ooredoo الجزائر قد فازت بهذه الجائزة لتصميم حملة إعلانية لإطلاق خدمة 4G على نطاق تجاري في 2016، والتي كانت رسالتها الرئيسية: "Dima Plus".

وتعتبر جائزة "Lawhat d’Or" تكريماً لأفضل حملة إعلانية مبتكرة وفق المعايير الدولية المعتمدة. ويدل فوز Ooredoo الجزائر بهذه المنافسة على التزام الشركة بإطلاق أفكار خلاقة ومبتكرة.