Ooredoo تحصل على اعتماد "مكان رائع للعمل®"، تأكيدًا لثقافة "الموظفين أولًا" ودورها في دعم النمو

 

26  أغسطس 2026

الدوحة، قطر

في وقت تتنافس فيه المؤسسات حول العالم على استقطاب الكفاءات الاستثنائية، حصلت مجموعة Ooredoo على اعتماد Great Place to Work® ("مكان رائع للعمل®")، الذي يعكس ثقافةً وتجربةَ موظفين صُممتا بعناية لتمكين أفضل المواهب من إحداث أثر ملموس، وترسيخ مكانة Ooredoo باعتبارها جهة عمل مفضلة في المنطقة.

واستند هذا الاعتماد من "مكان رائع للعمل®" بالكامل إلى استبيان مجهول الهوية شارك فيه الموظفون، ليعكس ذلك تجربة موظفي Ooredoo اليومية في بيئة العمل. وقد أكد 89% من الموظفين الذين شاركوا في استبيان Trust Index (مؤشر الثقة) أنّ Ooredoo تُعدّ مكانًا رائعًا للعمل، فيما أعرب أكثر من 92% منهم عن شعور عميق بالفخر لانتمائهم إلى Ooredoo.

وأشار الموظفون إلى المرونة باعتبارها إحدى أبرز مزايا العمل في Ooredoo، بما في ذلك نظام العمل الهجين، وساعات العمل المرنة، وإمكانية العمل عن بُعد من خارج الدولة. كما سلطوا الضوء على استثمارات المجموعة في التعلّم والتطوير من خلال أكاديمية Ooredoo، والشراكات مع المؤسسات العالمية الرائدة، وبرامج تطوير المهارات المستمرة، التي تعين الموظفين على مواكبة التغيرات التكنولوجية السريعة.

وتعليقًا على هذا الإنجاز قال السيد كريس جيمس، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والاستدامة بالإنابة للمجموعة في Ooredoo: "إنّ كل إنجاز احتفينا به كشركة بدأ بالموظفين. فالتكنولوجيا تتطور بسرعة، لكن الفضول والطموح والتعاون والرغبة في التطور والتقدم تظل هي الأسس الحقيقية للنجاح المستدام. ولهذا السبب وضعنا الموظفين في صميم استراتيجيتنا. وبهذا يكتسب هذا التقدير أهمية خاصة لأنه يأتي من موظفينا مباشرةً، فهو يؤكد لنا أننا نعمل على بناء بيئة تتيح للموظفين النمو والمساهمة بفاعلية في بناء المستقبل معًا."

كما عكس الاستطلاع ثقافةً ترسّخت فيها قيم التنوع والشمول ضمن القرارات اليومية، وبيئة يؤمن فيها الموظفون بقدرتهم على إحداث فرق حقيقي من خلال عملهم. وأعرب المشاركون في الاستطلاع عن اعتزاز كبير بالانتماء إلى Ooredoo وبالمساهمة في مشاريع تسهم في تشكيل المستقبل الرقمي للأسواق التشغيلية للمجموعة. ويأتي ذلك في إطار أجندة المجموعة الأوسع المتعلقة بالموظفين، التي شهدت تقديم أكثر من 177 ألف ساعة تدريبية في عام 2025، كما بلغت درجة التفاعل الوظيفي 87، في حين بلغت نسبة تمثيل المرأة في المناصب القيادية 20%.

وتعمل فرق Ooredoo اليوم على بناء البنى التحتية الرقمية الأكثر تقدمًا في المنطقة وتشغيلها، ودعم مبادرات الذكاء الاصطناعي السيادي، ومراكز البيانات من الجيل التالي، والاتصال الدولي، والخدمات المالية الرقمية، والحلول المؤسسية المبتكرة التي تخدم ملايين العملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وجنوب شرق آسيا.

أما بالنسبة للمهنيين الباحثين عن مسارات وظيفية عالية الأثر، فتتيح Ooredoo فرصة العمل على مشاريع ذات تأثير إقليمي، والتعاون مع كفاءات متميزة من مختلف أنحاء العالم، ومواصلة النمو في مؤسسةٍ تجعل من التعلّم والابتكار والتمكين جزءًا من الحياة اليومية.

يُعدّ اعتماد "مكان رائع للعمل®" تقييمًا مستقلًا يؤكد أن استراتيجية Ooredoo في وضع الموظفين في المقام الأول تُسهم في بناء ثقافة يختار فيها أصحاب الكفاءات الاستثنائية المشاركة في بناء المستقبل.

-انتهى-

 

معلومات عن Ooredoo

مجموعة Ooredoo هي شركة اتصالات عالمية رائدة تعمل على تشييد البنية التحتية الرقمية الأكثر تطورًا في المنطقة، على مستوى الشبكات اللاسلكية وشبكات الألياف الضوئية، ومراكز البيانات الجاهزة للذكاء الاصطناعي، والمنصات السحابية ومنصات حوسبة الذكاء الاصطناعي، ومنظومات الكوابل البحرية، بالإضافة إلى المنصات الرقمية المتطورة مثل التكنولوجيا المالية. تقدم المجموعة خدماتها للمستهلكين في تسع دول في مناطق الشرق الأوسط، وشمال إفريقيا، وجنوب شرق آسيا، وتمنح عملاءها الذين يقدر عددهم بـ 150 مليونًا تجربة لا تضاهى من خلال مسيرة التحول الرقمي التي تقودها على نطاق واسع.

بلغت إيرادات Ooredoo 24,6 مليار ر.ق مع حلول 31 ديسمبر 2025، وتجدر الإشارة إلى أن أسهمها مدرجة في بورصة قطر وسوق أبو ظبي للأوراق المالية.